威廉·大內(nèi)概括的日本企業(yè)管理模式的特點(diǎn)有（ ）
社會(huì)指標(biāo)的特點(diǎn)有（?。?br>
從載體形式上看，文獻(xiàn)可分為（ ）
下列選項(xiàng)中，屬于訪談法特點(diǎn)的是（?。?br>
一個(gè)完善、高效的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該能夠及時(shí)向各級(jí)主管部門以及相關(guān)部門提供的主要信息服務(wù)有（?。?br>
保證程序權(quán)威性的方法有（ ）
題目
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Z理論
大內(nèi)歸納了日本企業(yè)管理模式的特點(diǎn)：
一是終身雇傭制。
二是緩慢地評(píng)價(jià)與晉升。
三是職業(yè)發(fā)展途徑的非專業(yè)化。
四是微妙、含蓄、內(nèi)在的控制方式。
五是集體決策與集體負(fù)責(zé)。
六是雇員之間、雇主與雇員之間是一種整體關(guān)系。
多做幾道
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