題目

行為科學(xué)家萊維特、巴維拉斯等對溝通問題做了專門研究，認(rèn)為鏈?zhǔn)綔贤ǖ奶攸c(diǎn)是（　）

A

速度快

B

準(zhǔn)確性高

C

管理者的地位突出

D

組織成員的士氣高

E

組織成員的士氣低

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實(shí)現(xiàn)有效溝通

行為科學(xué)家萊維特、巴維拉斯等對溝通問題做了專門研究：其中鏈?zhǔn)綔贤?，也可稱為直線溝通，就是信息鏈條似地逐級傳遞。這種溝通的優(yōu)點(diǎn)是速度快、準(zhǔn)確性高、管理者的地位突出。但這種溝通是借助組織層級關(guān)系進(jìn)行的，溝通過程實(shí)際上是信息的逐級“篩選”過程，可能造成上級不太了解下級的真實(shí)情況，也可能造成下級不明確上級的真實(shí)意圖，從而抑制組織成員的士氣。

多做幾道

社會指標(biāo)的特點(diǎn)有（?。?br>

A

具體性

B

穩(wěn)定性

C

不可度量性

D

可度量性

E

代表性

從載體形式上看，文獻(xiàn)可分為（?。?br>

A

文字文獻(xiàn)

B

古代文獻(xiàn)

C

數(shù)據(jù)文獻(xiàn)

D

一次文獻(xiàn)

E

聲像文獻(xiàn)

下列選項(xiàng)中，屬于訪談法特點(diǎn)的是（　）

A

直接

B

全面

C

間接

D

局部

E

可靠

一個完善、高效的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該能夠及時向各級主管部門以及相關(guān)部門提供的主要信息服務(wù)有（?。?br>

A

確定信息需要

B

收集信息

C

篩選信息

D

加工信息

E

使用信息

保證程序權(quán)威性的方法有（　）

A

程序的科學(xué)性

B

程序的合理性

C

管理者應(yīng)成為遵守程序的典范

D

程序監(jiān)督的規(guī)范化

E

程序監(jiān)督的制度化

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