人事培訓(xùn)的類型有(?。?br>
社會(huì)指標(biāo)的特點(diǎn)有( )
從載體形式上看,文獻(xiàn)可分為(?。?br>
下列選項(xiàng)中,屬于訪談法特點(diǎn)的是(?。?br>
一個(gè)完善、高效的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該能夠及時(shí)向各級(jí)主管部門以及相關(guān)部門提供的主要信息服務(wù)有( )
保證程序權(quán)威性的方法有(?。?br>
人事培訓(xùn)的類型有(?。?br>
人事培訓(xùn)可分為崗前教育、新員工培訓(xùn)、在職員工職業(yè)教育、組織全員培訓(xùn)四種類型。
多做幾道
社會(huì)指標(biāo)的特點(diǎn)有( )
從載體形式上看,文獻(xiàn)可分為(?。?br>
下列選項(xiàng)中,屬于訪談法特點(diǎn)的是(?。?br>
一個(gè)完善、高效的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該能夠及時(shí)向各級(jí)主管部門以及相關(guān)部門提供的主要信息服務(wù)有( )
保證程序權(quán)威性的方法有(?。?br>
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