以下不屬于傳統行政權力缺乏法治的表現的是
- A
缺乏相應的行政體制,行政人員沒有明確的職權范圍
- B
上下級之間等級制度不舍理,權限不明確
- C
沒有基于契約自由的任用制度
- D
行政人員的薪金采用固定的貨幣形式支付
以下不屬于傳統行政權力缺乏法治的表現的是
缺乏相應的行政體制,行政人員沒有明確的職權范圍
上下級之間等級制度不舍理,權限不明確
沒有基于契約自由的任用制度
行政人員的薪金采用固定的貨幣形式支付
本題主要考查的知識點是傳統行政權力缺乏法治的表現。一般認為傳統行政權力缺乏法治主要表現在:(1)缺乏相應的行政體制,行政人員沒有明確的職權范圍;(2)上下級之間等級制度不合理,權限不明確、不固定;(3)沒有基于契約自由的任用制度和法制化的晉升、獎懲規(guī)則;(4)行政人員缺乏專門技術訓練,對人員的任用不是根據其實際能力;(5)行政人員薪金不采用固定的貨幣形式支付。
多做幾道
行政職業(yè)道德的核心規(guī)范是( )
廉政
勤政
依法行政
科學行政
我國行政道德體系最基本的準則是 ( )
以社會穩(wěn)定為中心
完善社會主義制度
鞏固黨的領導
為人民服務
我國行政道德體系最基本的準則是( )
以經濟建設為中心
以社會穩(wěn)定為中心
為人民服務
依法行政
行政法律規(guī)范最基本的功能是 ( )
規(guī)范與控制功能
組織與調節(jié)功能
改革與穩(wěn)定動能
管理與組織功能
行政機關及其工作人員的職能范圍、權限大小與關系都要有法律規(guī)范的明確授予與規(guī)定,這是 ( )
行政職權的法定化
行政程序的法定化
行政編制的法定化 D行政責任的法定化
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