被領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動的對象和參與者,其特征有()
模擬考評的具體方式包括()
領(lǐng)導(dǎo)績效主要包括的因素有()
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)基本職能的不同,可以把領(lǐng)導(dǎo)績效劃分為()
領(lǐng)導(dǎo)的決策績效一般表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者決策的()
領(lǐng)導(dǎo)績效考評包含的具體環(huán)節(jié)有()
被領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動的對象和參與者,其特征有()
被領(lǐng)導(dǎo)者的特征有服從性、受動性、對象性、源泉性,以及不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任較低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
多做幾道
模擬考評的具體方式包括()
領(lǐng)導(dǎo)績效主要包括的因素有()
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)基本職能的不同,可以把領(lǐng)導(dǎo)績效劃分為()
領(lǐng)導(dǎo)的決策績效一般表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者決策的()
領(lǐng)導(dǎo)績效考評包含的具體環(huán)節(jié)有()
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