行政編制管理的特點(diǎn)有
- A
集中程度高
- B
綜合性強(qiáng)
- C
長期性
- D
經(jīng)常性
- E
隨機(jī)性
行政編制管理的特點(diǎn)有
集中程度高
綜合性強(qiáng)
長期性
經(jīng)常性
隨機(jī)性
本題主要考查的知識點(diǎn)是行政編制管理的特點(diǎn)。行政編制管理是指時行政管理機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)及人員數(shù)量的管理。其特點(diǎn)包括:第一,集中程度高。第二,綜合性強(qiáng)。第三,它是一種經(jīng)常性和長期性的工作。
多做幾道
國外行為科學(xué)學(xué)者把行為激勵方式分為( )
目標(biāo)激勵
獎勵激勵
領(lǐng)導(dǎo)激勵
競爭激勵
反激勵
電子政務(wù)的內(nèi)容主要包括()
政府間的電子政務(wù)
政府對企業(yè)的電子政務(wù)
政府對公民的電子政務(wù)
電子政務(wù)流程
電子政務(wù)功能
運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法應(yīng)遵循的主要原則包括( )
適度原則
堅(jiān)持具體指導(dǎo)原則
調(diào)查研究在先原則
與法制相結(jié)合的原則
與思想教育相結(jié)合的原則
法律方法的特點(diǎn)有
權(quán)威性
規(guī)范性
穩(wěn)定性
間接性
強(qiáng)制性
20世紀(jì)90年代以后,電子政務(wù)迅猛發(fā)展的主要原因有()
政府轉(zhuǎn)型的背景
因特網(wǎng)的發(fā)展
電子商務(wù)和大公司的驅(qū)動
全球化的競爭
領(lǐng)導(dǎo)人的政治意志
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