我國公務員的職級工資主要包括
- A
職務工資
- B
級別工資
- C
基礎工資
- D
工齡工資
- E
閱歷工資
我國公務員的職級工資主要包括
職務工資
級別工資
基礎工資
工齡工資
閱歷工資
本題主要考查的知識點是我國公務員的工資制度。我國公務員的工資制度實行職級工資制,主要包括職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資。
多做幾道
國外行為科學學者把行為激勵方式分為( )
目標激勵
獎勵激勵
領導激勵
競爭激勵
反激勵
電子政務的內容主要包括()
政府間的電子政務
政府對企業(yè)的電子政務
政府對公民的電子政務
電子政務流程
電子政務功能
運用經(jīng)濟方法應遵循的主要原則包括( )
適度原則
堅持具體指導原則
調查研究在先原則
與法制相結合的原則
與思想教育相結合的原則
法律方法的特點有
權威性
規(guī)范性
穩(wěn)定性
間接性
強制性
20世紀90年代以后,電子政務迅猛發(fā)展的主要原因有()
政府轉型的背景
因特網(wǎng)的發(fā)展
電子商務和大公司的驅動
全球化的競爭
領導人的政治意志
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