掃碼查看暗號，即可獲得解鎖答案！

在此輸入暗號

點擊獲取答案

正確答案：是正式組織中信息交流的一種性質(zhì)，通過它的被接受，組織的貢獻(xiàn)者或成員支配自己所貢獻(xiàn)的行為，即支配或決定什么是要對組織做的事，什么不是對組織要做的事。
教材章節(jié)/頁面：8-163

多做幾道

在林德布洛姆看來，行政決策實際包含哪些特征？

簡述林德布洛姆提出的分支方法的特征。

林德布洛姆認(rèn)為，決策互動過程的哪三個層面值得注意？

威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為進(jìn)行預(yù)算有哪些基本方法？

簡述威爾達(dá)夫斯基所指出的終身制帶來的安全感已經(jīng)大不如前的原因。

掃碼查看暗號，即可獲得解鎖答案！