權(quán)變理論(卡斯特)
在林德布洛姆看來,行政決策實(shí)際包含哪些特征?
簡述林德布洛姆提出的分支方法的特征。
林德布洛姆認(rèn)為,決策互動過程的哪三個(gè)層面值得注意?
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為進(jìn)行預(yù)算有哪些基本方法?
簡述威爾達(dá)夫斯基所指出的終身制帶來的安全感已經(jīng)大不如前的原因。
權(quán)變理論(卡斯特)
正確答案:是指從系統(tǒng)觀點(diǎn)出發(fā),認(rèn)為在企業(yè)管理中不存在什么一成不變、普遍適用的管理理論和方法,而是要根據(jù)企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境條件隨機(jī)應(yīng)變。
教材章節(jié)/頁面:15-304
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在林德布洛姆看來,行政決策實(shí)際包含哪些特征?
簡述林德布洛姆提出的分支方法的特征。
林德布洛姆認(rèn)為,決策互動過程的哪三個(gè)層面值得注意?
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為進(jìn)行預(yù)算有哪些基本方法?
簡述威爾達(dá)夫斯基所指出的終身制帶來的安全感已經(jīng)大不如前的原因。
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