題目

巴納德認(rèn)為,權(quán)威來自()

A

服從

B

接受

C

強(qiáng)制

D

灌輸

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巴納德的組織要素與平衡理論

巴納德提出了權(quán)威來自接受的思想。巴納德認(rèn)為,組織中管理者的權(quán)威是自下而上的。權(quán)威的來源不在于“權(quán)威者”或發(fā)布命令的人,而在于下級是否接受命令。

多做幾道

與行政組織的活動目的不同不同,企業(yè)組織的目的是()

A

追求社會效益

B

向社會提供精神財(cái)富

C

營利

D

以國家權(quán)力運(yùn)行規(guī)律為依據(jù)

構(gòu)成行政組織的物質(zhì)要素不包括()

A

目標(biāo)

B

人員

C

經(jīng)費(fèi)

D

物資設(shè)備

研究行政組織的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,屬于行政組織理論研究內(nèi)容中的()

A

綜合性總體研究

B

生態(tài)和心態(tài)研究

C

靜態(tài)研究

D

動態(tài)研究

為社會提供各種行為規(guī)范,追求全面的社會、經(jīng)濟(jì)效益的組織是()

A

群團(tuán)組織

B

企業(yè)組織

C

行政組織

D

民營企業(yè)

行政組織從事各項(xiàng)行政活動的一個顯著特點(diǎn)是()

A

強(qiáng)制服從

B

主動實(shí)施

C

依法行政

D

民主集中

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