題目

以下哪一項(xiàng)不屬于人力資源管理部門(mén)的工作職責(zé) ( )

  • A

    晉升與轉(zhuǎn)崗

  • B

    紀(jì)律

  • C

    雇用的評(píng)價(jià)與終止

  • D

    激勵(lì)的實(shí)施

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點(diǎn)擊獲取答案

本題主要考查的知識(shí)點(diǎn)是人力資源管理的職能。晉升與轉(zhuǎn)崗、紀(jì)律以及雇用的評(píng)價(jià)與終止均是人力資源部門(mén)的管理職能。而激勵(lì)措施的制定雖然屬于人力資源規(guī)劃的軟規(guī)劃范疇，但其具體實(shí)施卻還是各用人部門(mén)。故本題答案為D選項(xiàng)。

多做幾道

哪一項(xiàng)可以被劃歸為企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo) ( )

  • A

    銷(xiāo)售收入最大化

  • B

    生產(chǎn)成本最小化

  • C

    共同的社會(huì)責(zé)任

  • D

    最大限度利潤(rùn)

下列屬于利益相關(guān)者的是 ( )

  • A

    顧客

  • B

    服務(wù)質(zhì)量

  • C

    產(chǎn)品

  • D

    政策

決定企業(yè)提供的服務(wù)或產(chǎn)品能否出售的利益相關(guān)者是 ( )

  • A

    本地社區(qū)

  • B

    管理者

  • C

    顧客

  • D

    供應(yīng)商

下列關(guān)于內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的說(shuō)法正確的是 ( )

  • A

    內(nèi)部利益相關(guān)者是以間接方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體

  • B

    外部利益相關(guān)者是以直接方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體

  • C

    內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的界限比較清晰

  • D

    內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的界限比較模糊

內(nèi)部利益相關(guān)者指的是 ( )

  • A

    以間接方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體

  • B

    以直接方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體

  • C

    以直接或者間接方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體

  • D

    以各種方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體

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