下列屬于特征領(lǐng)導(dǎo)理論研究者的是 ( )
- A
阿德埃爾與費德勒
- B
卡特爾與伊森克
- C
布萊克與莫頓
- D
坦南鮑姆與施米特
下列屬于特征領(lǐng)導(dǎo)理論研究者的是 ( )
阿德埃爾與費德勒
卡特爾與伊森克
布萊克與莫頓
坦南鮑姆與施米特
本題主要考查的知識點是各領(lǐng)導(dǎo)理論研究者分屬的不同領(lǐng)導(dǎo)理論派別。阿德埃爾與費德勒是權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論研究的代表人物;布萊克與莫頓、坦南鮑姆與施米特均是風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)理論的研究者,只不過前者是從員工——任務(wù)導(dǎo)向的角度來開展研究的,而后者則是從專制——民主式的角度。B選項的卡特爾與伊森克才是特征領(lǐng)導(dǎo)理論的研究者。
多做幾道
哪一項可以被劃歸為企業(yè)的長期目標(biāo) ( )
銷售收入最大化
生產(chǎn)成本最小化
共同的社會責(zé)任
最大限度利潤
下列屬于利益相關(guān)者的是 ( )
顧客
服務(wù)質(zhì)量
產(chǎn)品
政策
決定企業(yè)提供的服務(wù)或產(chǎn)品能否出售的利益相關(guān)者是 ( )
本地社區(qū)
管理者
顧客
供應(yīng)商
下列關(guān)于內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的說法正確的是 ( )
內(nèi)部利益相關(guān)者是以間接方式參與組織活動的個人或群體
外部利益相關(guān)者是以直接方式參與組織活動的個人或群體
內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的界限比較清晰
內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的界限比較模糊
內(nèi)部利益相關(guān)者指的是 ( )
以間接方式參與組織活動的個人或群體
以直接方式參與組織活動的個人或群體
以直接或者間接方式參與組織活動的個人或群體
以各種方式參與組織活動的個人或群體
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