下列關(guān)于“度和量變、質(zhì)變”觀的敘述，正確的有
掌握好度、量變和質(zhì)變的關(guān)系體現(xiàn)著優(yōu)秀管理者的管理藝術(shù)和管理境界
需要尋求適度、適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，把握好管理的“度”，這樣管理才會(huì)更有效率
福利是組織成員中人人享有的不按勞取酬的待遇，也就是說(shuō)，懶人不做工也有飯吃
管理者必須銘記福利的經(jīng)濟(jì)來(lái)源完全是由工作的人們流汗所提供的
管理者必須有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和準(zhǔn)備，必須經(jīng)過(guò)科學(xué)分析，審慎權(quán)衡組織內(nèi)外的各種利弊后才去接受挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)
多做幾道
慢性病隨訪的內(nèi)容包括
了解患者病情，評(píng)估治療情況
了解慢性病治療的效果，包括非藥物治療和藥物治療的執(zhí)行情況
相關(guān)指標(biāo)的檢查和監(jiān)測(cè)
健康教育和患者自我管理指導(dǎo)
高危人群定期體檢，及早發(fā)現(xiàn)患者
婦女的保健工作可分為
青春期保健
婚期保健
孕期保健
固絕經(jīng)期保健
老年期保健
國(guó)外社區(qū)護(hù)理組織各試點(diǎn)可根據(jù)情況增加選擇式服務(wù)，包括
成人白天護(hù)理
短期呼吸護(hù)理
育兒培訓(xùn)
青少年健康評(píng)估
24小時(shí)護(hù)士尋呼
下列哪些屬于慢性病社區(qū)綜合管理的評(píng)價(jià)
慢性病患者管理率
慢性病患者隨訪率
社區(qū)人群參與率
防治知識(shí)知曉率
某病種患病人群并發(fā)癥的發(fā)生率
在人員配置上，一個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站至少有
2名執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師
1名中級(jí)以上任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師
1名能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師
1名公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師
每名執(zhí)業(yè)醫(yī)師至少要配備1名注冊(cè)護(hù)士
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