依據(jù)人才所從事的工作性質(zhì)不同，可以將人才分為（）
在原始社會(huì)和封建社會(huì)，天然的領(lǐng)導(dǎo)者是（ ? ?）
發(fā)展到封建社會(huì)，取代了原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)制度的是（ ? ?）
在社會(huì)主義社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者不同的只是（ ? ）
下列對(duì)社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)的論述正確的是（ ? ?）
“決策工作專門(mén)化”與無(wú)所不管、事必躬親的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式相比，其領(lǐng)導(dǎo)職能和任務(wù)在范圍上會(huì)變得（ ? ?）