下列關(guān)于干部“革命化”的說(shuō)法,正確的有()
模擬考評(píng)的具體方式包括()
領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效主要包括的因素有()
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)基本職能的不同,可以把領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效劃分為()
領(lǐng)導(dǎo)的決策績(jī)效一般表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者決策的()
領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)包含的具體環(huán)節(jié)有()
下列關(guān)于干部“革命化”的說(shuō)法,正確的有()
在中國(guó)社會(huì)主義條件下中國(guó)共產(chǎn)黨人將人才的德才標(biāo)準(zhǔn)具體化為“四化”,技術(shù)干部的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。所以說(shuō),革命化屬于德的范疇,也屬于才的范疇;另外,革命化是干部的政治標(biāo)準(zhǔn),是干部年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化的前提條件。
多做幾道
模擬考評(píng)的具體方式包括()
領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效主要包括的因素有()
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)基本職能的不同,可以把領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效劃分為()
領(lǐng)導(dǎo)的決策績(jī)效一般表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者決策的()
領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)包含的具體環(huán)節(jié)有()
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