按調查采取的手段的不同可以將調查方法分為()
模擬考評的具體方式包括()
領導績效主要包括的因素有()
根據(jù)領導基本職能的不同,可以把領導績效劃分為()
領導的決策績效一般表現(xiàn)為領導者決策的()
領導績效考評包含的具體環(huán)節(jié)有()
按調查采取的手段的不同可以將調查方法分為()
調查方法按照調查采取的手段及方式可以分為:觀察法、實驗法、比較或綜合分析法、測驗法、詢問法、書面調查法、統(tǒng)計調查法、會議調查法等。
多做幾道
模擬考評的具體方式包括()
領導績效主要包括的因素有()
根據(jù)領導基本職能的不同,可以把領導績效劃分為()
領導的決策績效一般表現(xiàn)為領導者決策的()
領導績效考評包含的具體環(huán)節(jié)有()
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