領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是（）
領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中具有重要的地位和作用,對(duì)組織的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者都有十分重要的意義,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：(1)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿；(2)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效是衡量領(lǐng)導(dǎo)工作成效的重要尺度；(3)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效是評(píng)價(jià)、選拔、任用領(lǐng)導(dǎo)干部的主要依據(jù)；(4)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。
多做幾道
在原始社會(huì)和封建社會(huì)，天然的領(lǐng)導(dǎo)者是（ ? ?）
發(fā)展到封建社會(huì)，取代了原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)制度的是（ ? ?）
在社會(huì)主義社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者不同的只是（ ? ）
下列對(duì)社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)的論述正確的是（ ? ?）
“決策工作專(zhuān)門(mén)化”與無(wú)所不管、事必躬親的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式相比，其領(lǐng)導(dǎo)職能和任務(wù)在范圍上會(huì)變得（ ? ?）
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