題目

政府機關(guān)劉某請假期滿逾期未歸,在一年內(nèi)已經(jīng)累計35天,他應(yīng)該被( ?)

A

免職

B

降職

C

辭退

D

降級

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我國公務(wù)員的權(quán)利

公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定了辭退公務(wù)員的五項事由,即(1)連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職;(2)不勝任現(xiàn)職工作又不接受安排;(3)機構(gòu)調(diào)整拒絕接受合理安排;(4)不履行公務(wù)員義務(wù)、不遵守公務(wù)員紀(jì)律又不宜給予開除處分;(5)連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計超過30的。所以,劉某在一年內(nèi)請假累積達35天應(yīng)該辭退。

多做幾道

我國公務(wù)員基本工資包括( ?)

A

職務(wù)工資和級別工資

B

獎勵工資和工齡工資

C

獎勵工資和職務(wù)工資

D

工齡工資和級別工資

實行“職能復(fù)合型分類等級工資制”的國家是( ?)

A

德國

B

美國

C

英國

D

法國

國家對暫時或永久喪失勞動能力的公務(wù)員給予物質(zhì)幫助的制度是( ?)

A

福利制度

B

保險制度

C

工資制度

D

津貼制度

下列選項中,公務(wù)員培訓(xùn)情況,學(xué)習(xí)成績不作為( ?)

A

考核內(nèi)容的依據(jù)

B

任職的依據(jù)

C

晉升的依據(jù)

D

降職的依據(jù)

對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進行( ?)

A

初任培訓(xùn)

B

任職培訓(xùn)

C

專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D

在職培訓(xùn)

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