題目

我國(guó)對(duì)公務(wù)員最低的獎(jiǎng)勵(lì)種類是（ ?）

A

表揚(yáng)

B

嘉獎(jiǎng)

C

授予榮譽(yù)稱號(hào)

D

記三等功

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公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則、條件與種類

我國(guó)《公務(wù)員法》第五十條規(guī)定了五類獎(jiǎng)勵(lì)，從較輕的獎(jiǎng)勵(lì)到較重的獎(jiǎng)勵(lì)分別是：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

多做幾道

我國(guó)公務(wù)員基本工資包括（ ?）

A

職務(wù)工資和級(jí)別工資

B

獎(jiǎng)勵(lì)工資和工齡工資

C

獎(jiǎng)勵(lì)工資和職務(wù)工資

D

工齡工資和級(jí)別工資

實(shí)行“職能復(fù)合型分類等級(jí)工資制”的國(guó)家是（ ?）

A

德國(guó)

B

美國(guó)

C

英國(guó)

D

法國(guó)

國(guó)家對(duì)暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的公務(wù)員給予物質(zhì)幫助的制度是（ ?）

A

福利制度

B

保險(xiǎn)制度

C

工資制度

D

津貼制度

下列選項(xiàng)中，公務(wù)員培訓(xùn)情況，學(xué)習(xí)成績(jī)不作為（ ?）

A

考核內(nèi)容的依據(jù)

B

任職的依據(jù)

C

晉升的依據(jù)

D

降職的依據(jù)

對(duì)新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行（ ?）

A

初任培訓(xùn)

B

任職培訓(xùn)

C

專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D

在職培訓(xùn)

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