題目

下列各項中,關(guān)于訴訟時效說法正確的有(? ? ? )。

A

普通訴訟時效期間為3年

B

最長訴訟時效期間為20年,不可延長

C

訴訟時效中止的,自中止時效的原因消除之日起滿6個月,訴訟時效期間屆滿

D

訴訟時效中斷是從有關(guān)程序終結(jié)時起時效期間重新計算

掃碼查看暗號,即可獲得解鎖答案!

點(diǎn)擊獲取答案
民事訴訟

? ? ? ? 選項A正確,普通訴訟時效期間為3年;

? ? ? ? 選項B錯誤,自權(quán)利受到損害之日起超過20年的,人民法院不予保護(hù);有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長;

? ? ? ? 選項C正確,訴訟時效中止是自中止時效的原因消除之日起滿6個月,訴訟時效期間屆滿;? ?

? ? ? ? 選項D正確,訴訟時效中斷,是從中斷、有關(guān)程序終結(jié)時起,訴訟時效期間重新計算

? ? ? ? 故選ACD。

? ? ? ? 【提示】根據(jù)《民法總則》規(guī)定,已將普通訴訟時效調(diào)整為3年。政策變動是考試中常見考點(diǎn),請重點(diǎn)掌握,切勿混淆!

? ? ? ?

多做幾道

工齡怎么計算,以下不是工齡計算方法的是()

A.連續(xù)計算法

B.合并計算法

C.折算法

D.差除法

用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中,用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ā。?/span>

  • A

    用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的

  • B

    用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的

  • C

    用人單位被責(zé)令關(guān)閉而終止勞動合同的

  • D

    用人單位決定提前解散而終止勞動合同的

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位需承擔(dān)的義務(wù)有(?。?。

  • A

    告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等

  • B

    不得扣押勞動者相關(guān)證件

  • C

    不得向勞動者索取財物

  • D

    不得要求勞動者提供擔(dān)保

張某2018年3月與某企業(yè)簽訂了為期2年的勞動合同,試用期為2個月。在2018年6月張某發(fā)現(xiàn)企業(yè)未繳納試用期的社保費(fèi)。隨后張某要求企業(yè)補(bǔ)交社保費(fèi),遭到企業(yè)的拒絕。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列選項中表述正確的有( )。

  • A

    企業(yè)給勞動者參加社會保險是法定義務(wù)

  • B

    試用期包括在勞動合同期限中,企業(yè)應(yīng)為勞動者繳納社會保險費(fèi)

  • C

    張某可隨時通知企業(yè)解除勞動合同

  • D

    張某解除勞動合同后可得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并且企業(yè)應(yīng)補(bǔ)交社會保險費(fèi)

關(guān)于基本養(yǎng)老保險制度的表述中,正確的有(  )。(2015)

  • A

    城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY

  • B

    職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合

  • C

    職工基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成

  • D

    個人繳納的基本養(yǎng)老保險應(yīng)計入個人所得稅的應(yīng)稅收入

最新試題

該科目易錯題

該題目相似題