快速查題-會(huì)計(jì)初級(jí)職稱試題

甲公司從2018年1月1日起，實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每個(gè)職工每年可享受5個(gè)工作日帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)公歷年度，超過(guò)1年未使用的權(quán)利作廢。在職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)，也無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金支付；職工休年假時(shí)，首先使用當(dāng)年可享受的權(quán)利，再?gòu)纳夏杲Y(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除。2018年年末，甲公司預(yù)計(jì)200名職工中有30名將享受7天的年休假，50名職工將享受6天的年休假，剩余120名職工將享受5天的年休假。假設(shè)每人每天的工資為150元，則甲公司2018年年末應(yīng)確認(rèn)的累計(jì)帶薪缺勤的金額為（　　）元。

企業(yè)交納參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)通過(guò)(　　)賬戶進(jìn)行核算。

下列各項(xiàng)中，對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間的資產(chǎn)負(fù)債表日，按合同利率計(jì)算的短期借款利息費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理正確的是(　　)。

2017年1月1日，某企業(yè)向銀行借入資金600 000元，期限為6個(gè)月，年利率為5%，借款利息分月計(jì)提，季末交付，本金到期一次歸還，不考慮相關(guān)稅費(fèi)。下列各項(xiàng)中，2017年6月30日，該企業(yè)交付借款利息的會(huì)計(jì)處理正確的是（    ）。

企業(yè)以自產(chǎn)應(yīng)稅消費(fèi)品作為福利發(fā)放給職工時(shí)，應(yīng)交納的增值稅和消費(fèi)稅應(yīng)借記(　　)科目。

應(yīng)交教育費(fèi)附加是按照企業(yè)每月實(shí)際交納流轉(zhuǎn)稅的一定比例，上繳國(guó)家的一種專門(mén)用于教育事業(yè)的款項(xiàng)，計(jì)算應(yīng)交的教育費(fèi)附加應(yīng)通過(guò)(　　)科目核算。

采用差額征稅方式計(jì)算交納增值稅的情形下，企業(yè)在取得合規(guī)增值稅扣稅憑證且納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)的會(huì)計(jì)處理，不涉及的會(huì)計(jì)科目是（?。?。

以下各項(xiàng)中，不屬于職工薪酬的是(　　)。

某企業(yè)以現(xiàn)金支付行政管理人員生活困難補(bǔ)助2000元，下列各項(xiàng)中，會(huì)計(jì)處理正確的是（ ）。

下列各項(xiàng)中，不需做增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理的是（　?。?/span>