根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,各單位應(yīng)依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿有()。
總賬
發(fā)票登記簿
明細(xì)賬
其他輔助賬簿
按照規(guī)定,( )任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。
國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位
國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、企事業(yè)單位
國(guó)有企業(yè)、企事業(yè)單位、外資企業(yè)
國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、外資企業(yè)
下列各項(xiàng)中,不屬于審計(jì)報(bào)告的要素的是(?。?/span>
標(biāo)題
引言段
審計(jì)意見(jiàn)段
強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段
會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,安心本職崗位,忠于職守,盡職盡責(zé),這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中(?。┑木唧w體現(xiàn)。
愛(ài)崗敬業(yè)
誠(chéng)實(shí)守信
提高技能
強(qiáng)化服務(wù)
會(huì)計(jì)檔案可以在會(huì)計(jì)管理部門臨時(shí)放置( )之后移交檔案部門。
一年
三年
兩年
五年
下列會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中,要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,始終按照法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求實(shí)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的是(?。?/span>
廉潔自律
堅(jiān)持準(zhǔn)則
客觀公正
提高技能
一般會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)交的人員應(yīng)當(dāng)是(?。?。
其他會(huì)計(jì)人員
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員
單位負(fù)責(zé)人
主管單位有關(guān)人員
會(huì)計(jì)人員放棄原則,做“老好人”,致使會(huì)計(jì)信息失真,違背了( )的職業(yè)道德。
廉潔自律
參與管理
提高技能
堅(jiān)持準(zhǔn)則
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)的人是( )。
總會(huì)計(jì)師
單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
單位分管會(huì)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)
單位負(fù)責(zé)人
根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于會(huì)計(jì)賬簿的表述中,不正確的是(?。?。
會(huì)計(jì)賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤或者隔頁(yè)、缺號(hào)、跳行的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的方法更正,并由會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)在更正處蓋章等
任何單位都不得在法定會(huì)計(jì)賬簿之外私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿
會(huì)計(jì)賬簿應(yīng)當(dāng)按照連續(xù)編號(hào)的頁(yè)碼順序登記
必須依據(jù)經(jīng)過(guò)審核的原始憑證登記會(huì)計(jì)賬簿