行政管理本科
篩選結(jié)果 共找出21題

一般說來,在條件不變的情況下,行政組織結(jié)構(gòu)中管理層次與管理幅度之間的關(guān)系是

A

反比關(guān)系

B

關(guān)系依據(jù)情況變化而不同

C

正比關(guān)系

D

不成比例關(guān)系

行政組織中最基本的構(gòu)成要素是

A

行政體制

B

行政人員

C

行政職位

D

精神要素

解決上下級行政組織沖突的常見方式是

A

談判

B

和解

C

服從權(quán)威

D

調(diào)節(jié)

行政組織生存的依據(jù)是

A

職能

B

目標

C

權(quán)力

D

環(huán)境

解決行政組織沖突的主要方式有

A

談判

B

冷處理

C

協(xié)調(diào)

D

服從權(quán)威

E

調(diào)處

行政組織結(jié)構(gòu)的變革趨勢是

A

行政職能部門之間的地位由不平衡走向平衡

B

隨著政府職能的調(diào)整,相應(yīng)部門有增有減

C

行政組織結(jié)構(gòu)從尖塔型結(jié)構(gòu)向扁平型結(jié)構(gòu)發(fā)展

D

行政組織部分權(quán)力向社會組織轉(zhuǎn)移

E

行政組織團隊化

簡述行政組織的四要素

簡述行政管理行為的特點

簡述行政溝通的種類

聯(lián)系實際談?wù)勗谛姓芾磉^程中如何正確地運用授權(quán)藝術(shù)