“領導方法不是領導者心靈的‘自創(chuàng)造物’”描述的是領導方法的()特征?
動態(tài)性
客觀性
條件性
時效性
領導者為履行領導職能、達到領導自標而采取的各種措施和手段的總和是()
領導方法
領導手段
領導方式
領導程序
馬克思主義普遍的方法論原理和具體個的領導工作實踐相結合的產物是()
資本主義的領導方法
封建主義的領導方法
新民主主義的領導方法
社會主義的領導方法
一種領導方法的使用周期是指領導方法的()
時效性
條件性
目的性
客觀性
領導者的能力主要表現為()的能力力。
發(fā)現問題
分析問題
綜合問題
解決問題
以上都是
辯證邏輯思維的具體方法主要有()
比較、抽象和概括的方法
解釋與推理的方法
分析綜合和歸納演繹的方法
闡述與推理的方法
抽象與具體、歷史與邏輯相統(tǒng)一的方法
系統(tǒng)性思維方法主要包括()
整體性思維
結構性思維
層次性思維
宏觀性思維
動態(tài)性思維
按調查采取的手段的不同可以將調查方法分為()
觀察法與實驗法
比較或綜合分析法
測驗法
詢問法與書面調查法
統(tǒng)計調查法與會議調查法
簡述領導者在選擇和運用領導方法必須把握的要點。
簡述系統(tǒng)論方法的主要步驟。
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