某企業(yè)決定以職位為導向重新設計基本薪酬制度,其可采用的方法有( ? )
- A
職位等級法 ? ? ? ? ?
- B
職位分類法 ?
- C
關鍵績效指標法 ? ? ?
- D
因素比較法 ? ? ?
- E
計點法
某企業(yè)決定以職位為導向重新設計基本薪酬制度,其可采用的方法有( ? )
職位等級法 ? ? ? ? ?
職位分類法 ?
關鍵績效指標法 ? ? ?
因素比較法 ? ? ?
計點法
本題的考點為第七章第三節(jié):以職位為導向的基本薪酬制度設計的方法。包括:職位等級法、職位分類法、計點法、因素比較法,故選ABDE。C選項,屬于績效考核方法,故錯誤。
多做幾道
關于網(wǎng)絡營銷方式的說法,正確的有()。
病毒式營銷利用的是用戶口碑傳播的原理
網(wǎng)絡視頻營銷將電視廣告與互聯(lián)罔營銷集于一身
SNS營銷就是利用SNS網(wǎng)站的分享和共享功能,在六維理論的基礎上實現(xiàn)的一種營銷
BBS營銷義稱博客營銷
網(wǎng)絡直復營銷是通過把傳統(tǒng)的直銷行為和網(wǎng)絡有機結合,從而演變成了一種全新的、顛覆性的營銷模式
從結構層次的角度,電子商務系統(tǒng)的框架結構包括( )。
物流層
客戶關系層
網(wǎng)絡層
信息發(fā)布(傳輸)層
一般業(yè)務服務層
電子貨幣的主要功能有()。
轉賬結算
儲蓄
兌現(xiàn)
獲利
消費貸款
與傳統(tǒng)支付方式相比,電子支付的優(yōu)勢主要包括( )。
無風險
方便
快捷
高效
經(jīng)濟
促使電子商務產生的主要因素有( )。
經(jīng)濟全球化
實體店升級
信息技術革命
全球交通便利化
再工業(yè)化
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