下列說法錯誤的是(?? )。
- A
員工個人績效時其工作結果的直接反應,對其所在部門和整個企業(yè)的目標是否能夠實現(xiàn)有直接影響
- B
績效作為一種工作結果和工作行為,具有單因性、多維性和變動性的特點
- C
績效考核的目的是促進員工個人、所在部門和整個企業(yè)整體績效的提高
- D
績效目標對員工工作業(yè)績和工作行為提供了導向,這充分說明了績效考核對員工具有學習和導向功能
下列說法錯誤的是(?? )。
員工個人績效時其工作結果的直接反應,對其所在部門和整個企業(yè)的目標是否能夠實現(xiàn)有直接影響
績效作為一種工作結果和工作行為,具有單因性、多維性和變動性的特點
績效考核的目的是促進員工個人、所在部門和整個企業(yè)整體績效的提高
績效目標對員工工作業(yè)績和工作行為提供了導向,這充分說明了績效考核對員工具有學習和導向功能
本題對較小考核的多方面考核,考核了績效的含義、特點,功能
多做幾道
根據(jù)技術創(chuàng)新新對象的不同,技術創(chuàng)新分為( )。
產品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新
原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新
漸進性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新
局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新
某家電生產企業(yè)開拓網上商店,為終端消費者進行商品配送,提供電子支付系統(tǒng),該企業(yè)的電子商務模式是( )。
B2B
B2C
B2C
C2C
根據(jù)企業(yè)所期望的技術競爭地位,企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略可分為( )。
模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略與合作創(chuàng)新戰(zhàn)略
技術跟隨戰(zhàn)略與撤脂戰(zhàn)略
技術領先戰(zhàn)略與技術跟隨戰(zhàn)略
進攻型戰(zhàn)略與游擊型戰(zhàn)略
電子商務所涉及的四流中,具有明顯雙向傳遞特征的是( )。
商流
物流
資金流
信息流
某企業(yè)為了研發(fā)某種新材料,專門招聘人員并設立了獨立的固定部門進行研發(fā),該企業(yè)設立的這種創(chuàng)新組織屬于( )。
內企業(yè)
技術創(chuàng)新小組
新事業(yè)發(fā)展部
產學研聯(lián)盟
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