題目
下列關(guān)于年薪制的說法，正確的是（??? ）。
  • A
    年薪制是一種高穩(wěn)定、低風(fēng)險的薪酬制度
  • B
    年薪制根據(jù)經(jīng)營者業(yè)績好壞而計發(fā)薪酬
  • C
    年薪制可以把年薪收入的一部分直接轉(zhuǎn)化為股權(quán)激勵形式
  • D
    年薪制可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營者年度的經(jīng)營業(yè)績，靈活確定與其貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)哪甓群烷L期薪酬水平及支付方式
  • E
    年薪制通常會確保經(jīng)營者有一個最低薪酬

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B,C,D,E
年薪制是以企業(yè)會計年度為時間單位，根據(jù)經(jīng)營者的業(yè)績好壞而計發(fā)薪酬的一種薪酬制度。年薪制是一種高風(fēng)險的薪酬制度，依靠的是約束和激勵互相制衡的機制。年薪制模型一般由四個部分構(gòu)成：基本薪酬，即經(jīng)營者的基本收入，保障他及其家人的日常生活；獎金，即經(jīng)營者績效的短期激勵；長期獎勵，通常以股票期權(quán)的形式支付，其收入狀況與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場環(huán)境相關(guān)；福利津貼，主要是為經(jīng)營者提供休假和各種保險福利待遇。年薪制的優(yōu)勢在于，首先年薪制在設(shè)置上比較靈活，可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營者一個年度以及任期內(nèi)的經(jīng)營管理業(yè)績，相應(yīng)確定與其貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)哪甓群烷L期薪酬水平及薪酬支付方式。年薪制可以把年薪收入的一部分直接轉(zhuǎn)化為股權(quán)激勵形式，從而把經(jīng)營者薪酬與資產(chǎn)所有者利益及企業(yè)發(fā)展前景緊密結(jié)合。

多做幾道

關(guān)于勞動者退體條件和基本養(yǎng)老保險待遇的說法，正確的是（  ）。

  • A

    參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金，由企業(yè)支付

  • B

    基本養(yǎng)老保險按月發(fā)放

  • C

    達(dá)到法定年齡或者累計繳費滿15年，具備一個條件就可以享受基本養(yǎng)老保險

  • D

    參加基本養(yǎng)老保險，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險

  • E

    《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至15年

《工傷保險條例》規(guī)定，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形是（）。

  • A

    職工因故意犯罪遭受事故傷害的

  • B

    職工因醉酒遭受事故傷害的

  • C

    職工因操作失誤遭受事故傷害的

  • D

    職工因自殘遭受事故傷害的

  • E

    職工因工作疲勞遭受事故傷害的

關(guān)于生育保險待遇的說法，正確的是（  ）。

  • A

    生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用、生育津貼、生育營養(yǎng)費等

  • B

    生育醫(yī)療費包括生育的醫(yī)療費用，計劃生育的醫(yī)療費用，法律法規(guī)規(guī)定的其他項目費用

  • C

    生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)

  • D

    對于未參加生育保險，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，由用人單位支付

  • E

    已經(jīng)參加生育保險的職工，其未就業(yè)的配偶可以享受生育津貼待遇

關(guān)于用人單位工傷保險責(zé)任的說法，正確的是（  ）。

  • A

    職工在兩個用人單位同時就業(yè)的，由職工受到傷害時工作的單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任

  • B

    用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況，在本單位內(nèi)公示

  • C

    職工被派遣出境工作的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系依法終止

  • D

    非全日制從業(yè)人員可以自愿參加工傷保險，使用其的用人單位無工傷保險責(zé)任

  • E

    用人單位在轉(zhuǎn)讓前職工發(fā)生工傷的，由承繼的單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任

按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

  • A

    在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

  • B

    在工作時間和工作場所內(nèi)，困履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

  • C

    患職業(yè)病的

  • D

    因工外出期間，由于工作原因受到傷害成者發(fā)生事故下落不明的

  • E

    在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的

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