根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,飯店在裁員(??? )時(shí),需提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案再向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。
- A
15人以上
- B
20人以上
- C
25人以上
- D
人數(shù)占飯店員工總數(shù)10%以上
- E
人數(shù)占飯店員工總數(shù)15%以上
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,飯店在裁員(??? )時(shí),需提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案再向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。
15人以上
20人以上
25人以上
人數(shù)占飯店員工總數(shù)10%以上
人數(shù)占飯店員工總數(shù)15%以上
員工配置的動(dòng)態(tài)管理:需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位應(yīng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案再向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。
多做幾道
從總體上講,旅游規(guī)劃可以分為( )
旅游發(fā)展規(guī)劃
旅游區(qū)規(guī)劃
旅游區(qū)總體規(guī)劃
旅游區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃
旅游區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃
旅游規(guī)劃的特征( )。
整合性
經(jīng)濟(jì)性
層次性
市場性
對旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評價(jià)的相對數(shù)指標(biāo)主要包括( )。
營業(yè)利潤率
成本費(fèi)用利潤率
稅金利潤率
資本金利潤率
總資產(chǎn)利潤率
旅游宏觀經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)指標(biāo)的總量指標(biāo)( )。
旅游業(yè)產(chǎn)值
旅游經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值
旅游影響指數(shù)
旅游依賴程度
稅收總額
我國旅游行業(yè)管理的職能有()。
管理職能
監(jiān)督職能
服務(wù)職能
協(xié)調(diào)職能
計(jì)劃職能
最新試題
該科目易錯(cuò)題
該題目相似題