企業(yè)員工工資總額管理不包括( ? ?)。
- A
工資水平的調(diào)整
- B
工資總額的計劃
- C
工資總額的調(diào)整
- D
工資總額的控制
企業(yè)員工工資總額管理不包括( ? ?)。
工資水平的調(diào)整
工資總額的計劃
工資總額的調(diào)整
工資總額的控制
P286,工資總額管理不僅包括工資總額的計劃與控制,還包括工資總額調(diào)整的計劃與控制。
多做幾道
勞動力市場的基本功能是( )。
調(diào)節(jié)資源的配置
決定就業(yè)量與工資
解決生產(chǎn)什么的問題
解決如何生產(chǎn)的問題
( ? ?)通常是以工時或完成產(chǎn)品的件數(shù)計算員工應當獲得的勞動報酬。
工資
薪金
獎金
福利
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