企業(yè)薪酬管理的基本原則包括( )
- A對社會具有貢獻(xiàn)性
- B對內(nèi)具有公正性
- C對員工具有激勵性
- D對外具有競爭力
- E對成本具有控制性
政府實施貨幣政策的主要措施包括（ ）。
- A調(diào)整貼現(xiàn)率
- B調(diào)整稅率
- C公開市場業(yè)務(wù)
- D調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付
- E調(diào)整法定準(zhǔn)備金率
女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括（ ）。
- A女性教育水平提高
- B勞動法日益完善
- C制度勞動時間縮短
- D人口出生率下降
- E科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步
政府購買的具體項目包括（ ）。
- A社會救濟
- B公共管理服務(wù)
- C社會雇員薪金報酬
- D公共工程項目
- E事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬
根據(jù)宏觀經(jīng)濟學(xué)基本原理，社會就業(yè)總量取決于（）。
- A總供給水平
- B工資
- C總需求水平
- D均衡國民收入
- E勞動力數(shù)量
薪酬的貨幣形式包括（ ? ?）。
- A
獎金津貼
- B
工資
- C
銷售提成
- D
福利
- E
勞動分紅