在專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì)培訓中，培訓的主要內(nèi)容通常包括（ ?）。
確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮的因素有（ ?）。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是（ ?）。
在勞動者提供正常勞動的情況下，公司應支付給勞動者的工資在剔除（? ）之后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法，正確的是（ ?）。
職工福利可劃分為（ ?）。
題目
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培訓與開發(fā)的類型
本題考查培訓與開發(fā)的類型。對專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓開發(fā)目標應著眼于提高他們的整體素質(zhì)，即從專業(yè)知識、業(yè)務技能與工作態(tài)度三個方面進行培訓與開發(fā)，故本題選擇A、B、E選項。
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- 高利轉(zhuǎn)貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉(zhuǎn)貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設(shè)計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設(shè)備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設(shè)備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構(gòu)成要件要素 B.記述的構(gòu)成要件要素 C.規(guī)范的構(gòu)成要件要素 D.消極的構(gòu)成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 關(guān)于經(jīng)濟規(guī)律的類型，下列說法正確的是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律在人類各個社會階段中都起作用B價值規(guī)律只在一個社會階段中起作用C剩余價值規(guī)律在幾個社會階段中起作用D按勞分配規(guī)律在幾個社會階段中起作用
- 在一定社會形態(tài)中占主導地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和，構(gòu)成這個社會的（ ?）。A經(jīng)濟基礎(chǔ)B上層建筑C社會制度D意識形態(tài)
- 下列關(guān)于市場體系的表述錯誤的是（ ?）。A市場體系既包括商品市場，也包括生產(chǎn)要素市場B消費品市場和生產(chǎn)資料市場屬于生產(chǎn)要素市場C商品市場是市場體系發(fā)展的基礎(chǔ)D要素市場發(fā)展的最終目的是促進國民物質(zhì)財富的豐富以及商品交易規(guī)模的擴大和交易活動的順利進行
- 下列關(guān)于商品經(jīng)濟的說法正確的是（ ?）。A商品經(jīng)濟以交換為目的B商品經(jīng)濟是相對于計劃經(jīng)濟而言的C商品經(jīng)濟是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求D商品經(jīng)濟是發(fā)達的市場經(jīng)濟
- 資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標志是（ ?）的發(fā)明和廣泛應用。A核能技術(shù)B信息技術(shù)C電、電機和內(nèi)燃機D蒸汽機
- 一國在選擇社會資源配置方式時應遵循的基本原則是（ ?）。A結(jié)合本國在特定歷史條件下的經(jīng)濟狀況和經(jīng)濟發(fā)展目標B采用世界多數(shù)國家所采用的方式C采用世界最發(fā)達國家所采用的方式D僅考慮與本國基本經(jīng)濟制度相匹配的方式
- 要素市場中最能動的市場是（ ?）。A技術(shù)市場B信息市場C資本市場D勞動力市場
- 下列要素中，不屬于生產(chǎn)力構(gòu)成要素的是（ ?）。A勞動者B生產(chǎn)工具C生產(chǎn)資料D勞動對象
- 構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎(chǔ)是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系B生產(chǎn)方式C經(jīng)濟規(guī)律D社會經(jīng)濟制度
- 社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志是（ ）。A市場范圍的擴大B商品交換的繁榮C勞動者技能的提高D生產(chǎn)工具的變革
該題目相似題
- 人本主義理論被認為具有（? ）。A整體性B先天傾向性C現(xiàn)象學性D存在性E自我性
- 劉丹現(xiàn)在是某集團公司人力資源部總監(jiān)，經(jīng)常到下屬的分公司了解情況，從工作職能的角度幫助下屬單位的人力資源部排憂解難。為了集團公司長久的發(fā)展，人力資源部要經(jīng)常與員工進行溝通?？朔贤ㄕ系K的途徑有（ ?）。A利用反饋B精簡語言C被動傾聽D情緒控制
- 與異質(zhì)性團體相比，同質(zhì)性團體的優(yōu)勢是（ ?）。A成員之間易于相處B容易促進團體的變革C決策質(zhì)量高D成員之間易于分享信息E決策時能夠提出更多有效的建議
- 人們傳播小道消息，是因為傳言可以（ ?）。A降低個體的焦慮水平B增加個體的焦慮水平C厘清各種支離破碎的信息D聯(lián)合其他人E作為擁有地位、權(quán)力、本事的象征
- 以下員工對工作表達不滿的方式，具有破壞性的是（ ?）。A辭職B提建議C忽視D忠誠E偷竊
- 關(guān)于人力資源的特征的說法，正確的是（ ?）。A人力資源處于被利用、被改造的地位，服務于物質(zhì)資源B社會政治、經(jīng)濟和文化的不同，必然導致人力資源質(zhì)量的不同C受到有效激勵的人力資源能夠創(chuàng)造更大的價值D人力資源如果得不到使用和發(fā)揮，會導致人的積極性消退E人力資源的生產(chǎn)性必須小于消費性，組織與社會才能獲益
- 用人單位可以自主決定招用勞動者的（? ）。A用工形式B時間C權(quán)益范圍D工資報酬E工資待遇
- 就業(yè)前培訓主要由（? ）實施。A高等院校B各級職業(yè)院校C就業(yè)培訓中心D職業(yè)技能培訓機構(gòu)
- 下列屬于國家對高校畢業(yè)生就業(yè)政策的是（? ）。A鼓勵大學生考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員B小額擔保貸款及貼息、落戶和經(jīng)營場地等方面的扶持C暢通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層和中小企業(yè)就業(yè)的渠道D鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和職業(yè)技能培訓
- 關(guān)于帶薪年休假的說法，正確的是（ ?）。A事業(yè)單位職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假B單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，可以不安排職工休年休假C職工在1個年度中請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當年年休假D職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入E職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當年年休假