培訓(xùn)與開發(fā)的實施是計劃的具體化,主要包括以( ?)。
確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
培訓(xùn)與開發(fā)的實施是計劃的具體化,主要包括以( ?)。
本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的實施。培訓(xùn)與開發(fā)的實施是計劃的具體化,主要包括:選定培訓(xùn)與開發(fā)的時間和地點、準備培訓(xùn)與開發(fā)用具及有關(guān)資料、選擇培訓(xùn)與開發(fā)教師、培訓(xùn)與開發(fā)的控制,故本題選擇B、C、D、E選項。
多做幾道
確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
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