題目

我國勞動(dòng)法分章對促進(jìn)就業(yè)、勞動(dòng)合同和集體合同、工作時(shí)間和休息休假、職業(yè)培訓(xùn)等( ?)個(gè)方面做了專門規(guī)范。

A

8

B

10

C

11

D

12

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勞動(dòng)法的基本內(nèi)容

本題考查勞動(dòng)法的基本內(nèi)容。我國勞動(dòng)法分章對促進(jìn)就業(yè)、勞動(dòng)合同和集體合同、工作時(shí)間和休息休假、職業(yè)培訓(xùn)等11個(gè)方面做了專門規(guī)范。故本題選C選項(xiàng)。

多做幾道

關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說法,正確的是( ?)。

A

情緒一般與個(gè)體的社會(huì)需要能否被滿足聯(lián)系在一起

B

情感一般與個(gè)體的社會(huì)需要能否被滿足聯(lián)系在一起

C

情緒一般與人對事物的深刻體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)聯(lián)系在一起

D

情感和情緒不屬于同一性質(zhì)的心理活動(dòng)

下列說法是正確的是( ?)。

A

激情下的激動(dòng)水平更高、更強(qiáng)烈

B

激情是一種強(qiáng)烈、短暫、爆發(fā)式的倩緒狀態(tài)

C

長期處于激情狀態(tài)的人,免疫系統(tǒng)的作用會(huì)受到損害

D

激情狀態(tài)下人的理智分析和判斷的能力下降

根據(jù)奧爾波特對價(jià)值觀的分類,具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求的人屬于(? )。

A

理論型

B

審美型

C

社會(huì)型

D

經(jīng)濟(jì)型

“大五”人格理論認(rèn)為,穩(wěn)定、冷靜、滿足的人具有高的(? )。

A

外向性

B

和悅性

C

公正性

D

情緒性

關(guān)于說服信息影響說服效果的說法,正確的是(? )。

A

說服信息要求的態(tài)度與實(shí)際態(tài)度差距越大,態(tài)度改變也越大

B

一開始就同意說服者的觀點(diǎn)時(shí),單面說服效果好

C

在說服信息很復(fù)雜的時(shí)候,聽覺信息的效果最好

D

說服信息喚起的恐懼程度越大,態(tài)度改變也越大

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