題目

關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的說法,正確的是( ?)。

A

企業(yè)應(yīng)當(dāng)提取職工教育經(jīng)費(fèi),對勞動者進(jìn)行學(xué)歷教育培訓(xùn)

B

企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的5%提取職工教育經(jīng)費(fèi)

C

企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算

D

企業(yè)未按國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),由勞動行政部門責(zé)令改正

掃碼查看暗號,即可獲得解鎖答案!

點(diǎn)擊獲取答案
職業(yè)培訓(xùn)

本題考查職業(yè)培訓(xùn)?!毒蜆I(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),對勞動者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。但是企業(yè)職工參加社會上的學(xué)歷教育以及個人為取得學(xué)位而參加的在職教育,所需費(fèi)用應(yīng)有個人承擔(dān),不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%提取職工教育經(jīng)費(fèi);從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支。企業(yè)未按國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),由勞動行政部門責(zé)令改正,并依法給予處罰。故本題選D選項。

多做幾道

關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說法,正確的是( ?)。

A

情緒一般與個體的社會需要能否被滿足聯(lián)系在一起

B

情感一般與個體的社會需要能否被滿足聯(lián)系在一起

C

情緒一般與人對事物的深刻體驗(yàn)和認(rèn)識聯(lián)系在一起

D

情感和情緒不屬于同一性質(zhì)的心理活動

下列說法是正確的是( ?)。

A

激情下的激動水平更高、更強(qiáng)烈

B

激情是一種強(qiáng)烈、短暫、爆發(fā)式的倩緒狀態(tài)

C

長期處于激情狀態(tài)的人,免疫系統(tǒng)的作用會受到損害

D

激情狀態(tài)下人的理智分析和判斷的能力下降

根據(jù)奧爾波特對價值觀的分類,具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求的人屬于(? )。

A

理論型

B

審美型

C

社會型

D

經(jīng)濟(jì)型

“大五”人格理論認(rèn)為,穩(wěn)定、冷靜、滿足的人具有高的(? )。

A

外向性

B

和悅性

C

公正性

D

情緒性

關(guān)于說服信息影響說服效果的說法,正確的是(? )。

A

說服信息要求的態(tài)度與實(shí)際態(tài)度差距越大,態(tài)度改變也越大

B

一開始就同意說服者的觀點(diǎn)時,單面說服效果好

C

在說服信息很復(fù)雜的時候,聽覺信息的效果最好

D

說服信息喚起的恐懼程度越大,態(tài)度改變也越大

最新試題

該科目易錯題

該題目相似題