某公司有女職工和未成年工。根據(jù)《勞動(dòng)法》,下列對(duì)女職工和未成年工特殊保護(hù)的做法中,正確的是( ?。?/span>
- A
該公司安排17周歲員工李某從事礦山井下的勞動(dòng)
- B
該公司安排16周歲員工王某從事第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的后勤保障工作
- C
該公司安排女職工金某生育期間休兩個(gè)月的產(chǎn)假
- D
該公司安排懷孕七個(gè)月以上的女職工胡某夜班勞動(dòng)
某公司有女職工和未成年工。根據(jù)《勞動(dòng)法》,下列對(duì)女職工和未成年工特殊保護(hù)的做法中,正確的是( ?。?/span>
該公司安排17周歲員工李某從事礦山井下的勞動(dòng)
該公司安排16周歲員工王某從事第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的后勤保障工作
該公司安排女職工金某生育期間休兩個(gè)月的產(chǎn)假
該公司安排懷孕七個(gè)月以上的女職工胡某夜班勞動(dòng)
選項(xiàng)A錯(cuò)誤,未成年工(16-18周歲)不得從事礦山井下勞動(dòng)。選項(xiàng)B正確,未成年工不得從事第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作,第二級(jí)可以從事。選項(xiàng)C錯(cuò)誤,女職工產(chǎn)假不得少于14周。選項(xiàng)D錯(cuò)誤,懷孕七個(gè)月的女職工不得安排加班和夜班【題庫維護(hù)老師huwenbin】
多做幾道
( )主要指在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的不同范圍內(nèi),對(duì)普遍的、廣泛通用的共性認(rèn)識(shí)所作的統(tǒng)一規(guī)定,是在一定范圍內(nèi)作為制定其他安全標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)和共同遵守的準(zhǔn)則。
基礎(chǔ)類標(biāo)準(zhǔn)
通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
管理標(biāo)準(zhǔn)
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,我國現(xiàn)行的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)可以分為( )等類別。
基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)、推薦標(biāo)準(zhǔn)
我國安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與安全生產(chǎn)國家標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂程序的不同之處是( )。
國家標(biāo)準(zhǔn)有備案階段,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)無備案階段
國家標(biāo)準(zhǔn)無備案階段,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有備案階段
國家標(biāo)準(zhǔn)有復(fù)審階段,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)無復(fù)審階段
國家標(biāo)準(zhǔn)無復(fù)審階段,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有復(fù)審階段
依據(jù)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的范圍,煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系包括綜合管理安全標(biāo)準(zhǔn)、井工開采安全標(biāo)準(zhǔn)、露天開采安全標(biāo)準(zhǔn)和( )安全標(biāo)準(zhǔn)等四個(gè)部分。
瓦斯抽放
操作規(guī)程
職業(yè)危害
通風(fēng)技術(shù)
根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī),安全生產(chǎn)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂必須遵守一定程序,其中屬于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)特有的必經(jīng)階段是( )。
預(yù)階段
征求意見階段
復(fù)審階段
備案階段
最新試題
該科目易錯(cuò)題
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