當(dāng)企業(yè)安全文化所提出的價值觀被企業(yè)職工內(nèi)化為個體的價值觀和目標(biāo)后就會產(chǎn)生一種積極而強(qiáng)大的群體意識,將每個職工緊密地聯(lián)系在一起,體現(xiàn)了企業(yè)安全文化主要功能的( )。
- A
導(dǎo)向功能
- B
凝聚功能
- C
激勵功能
- D
輻射和同化功能
當(dāng)企業(yè)安全文化所提出的價值觀被企業(yè)職工內(nèi)化為個體的價值觀和目標(biāo)后就會產(chǎn)生一種積極而強(qiáng)大的群體意識,將每個職工緊密地聯(lián)系在一起,體現(xiàn)了企業(yè)安全文化主要功能的( )。
導(dǎo)向功能
凝聚功能
激勵功能
輻射和同化功能
多做幾道
某地區(qū)2014年事故死亡人數(shù)為100人,從業(yè)人員有100000人,則千人死亡率為:( )
1
1%
10%
10
某市統(tǒng)計(jì)該市2011年生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)15人.職業(yè)病發(fā)病死亡人數(shù)30人以及人口自然死亡人數(shù)為2955人,該市平均人口為100萬。該市2011年粗死亡率是()。
18‰
3‰
30‰
1‰
表示獨(dú)立指標(biāo)在不同階段的情況,常采用( )。
線圖
散點(diǎn)圖
條圖
直方圖
對傷亡事故原因的專門研究以及事故判定技術(shù)等主要應(yīng)用( )。
描述統(tǒng)計(jì)法
推理統(tǒng)計(jì)法
頻數(shù)分布法
相關(guān)分析法
統(tǒng)計(jì)學(xué)中,小概率事件的劃分標(biāo)準(zhǔn)是事件的發(fā)生小于( )。
1%
0.1%
5%
10%
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