題目

企業(yè)安全文化建設(shè)，就是要不斷的提升人的安全素質(zhì)，優(yōu)化安全管理制度和基礎(chǔ)條件，營造良好的安全氛圍。關(guān)于企業(yè)安全文化建設(shè)的說法正確的有（）

  • A

    企業(yè)應(yīng)考慮自身內(nèi)部和外部的文化特征，通過全員參與企業(yè)安全文化建設(shè)來實現(xiàn)

  • B

    企業(yè)的每名員工都應(yīng)該知曉和理解本企業(yè)的安全承諾

  • C

    企業(yè)應(yīng)建立員工安全績效評估系統(tǒng)，并建立安全績效與業(yè)績相結(jié)合的獎勵制度

  • D

    企業(yè)應(yīng)將自己的安全承諾傳達給相關(guān)方，并要求保持一致

  • E

    企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)保持可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)閉環(huán)管理

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A,B,C,E

D選項，企業(yè)應(yīng)將自己的安全承諾傳達到相關(guān)方。必要時應(yīng)要求供應(yīng)商、承包商等相關(guān)方提供相應(yīng)的安全承諾?！绢}庫維護老師huwenbin】

多做幾道

_________事故要逐級上報至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。

  • A

    一般

  • B

    較大

  • C

    重大

  • D

    特別重大

  • E

    特大

事故調(diào)查處理的遵循“四不放過”原則，即(　　)。

  • A

    事故原因不查清不放過

  • B

    防范措施不落實不放過

  • C

    職工群眾未受到教育不放過

  • D

    事故責(zé)任者未受到處理不放過

  • E

    主要責(zé)任人未處理不放過

《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號)規(guī)定，事故調(diào)查組由有關(guān)人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門、監(jiān)察機關(guān)、公安機關(guān)以及工會派人組成。事故調(diào)查組的主要職責(zé)有(　　)。

  • A

    查明事故發(fā)生的經(jīng)過和原因

  • B

    認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任

  • C

    總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施

  • D

    對事故責(zé)任者進行處理

  • E

    提交事故調(diào)查報告

事故調(diào)查處理的遵循“四不放過”原則，即：(　　)

  • A

    事故原因不查清不放過

  • B

    防范措施不落實不放過

  • C

    職工群眾未受到教育不放過

  • D

    事故單位未罰款不放過

  • E

    事故責(zé)任者未受到處理不放過

某年4月12日，施工隊長王某發(fā)現(xiàn)提升吊籃的鋼絲繩有斷股，要求班長張某立即更換。次日，班長張某指派鐘某更換鋼絲繩，繼續(xù)安排其他工人施工。鐘某為追求進度，擅自決定先把7名工人送上6樓施工，再換鋼絲繩。當(dāng)?shù)趸@接近4層時鋼絲繩斷裂，造成3人死亡。下列安全生產(chǎn)事故責(zé)任認(rèn)定中，正確的有(　　)。

  • A

    鐘某是事故直接責(zé)任者

  • B

    王某負(fù)有事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

  • C

    王某是事故直接責(zé)任者

  • D

    張某是事故直接責(zé)任者

  • E

    鐘某負(fù)有事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

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