題目

關(guān)于質(zhì)量教育培訓(xùn)范圍的有關(guān)內(nèi)容敘述不正確的是(　　)。

  • A

    對(duì)最高管理者的培訓(xùn)是要使他們了解質(zhì)量對(duì)提高組織效益的重要意義，了解最高管理者在質(zhì)量領(lǐng)域負(fù)有的責(zé)任

  • B

    對(duì)管理崗位員工和其他關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn)主要是如何通過(guò)身體力行的領(lǐng)導(dǎo)提高效益和效率

  • C

    對(duì)特殊職能部門人員的培訓(xùn)主要是明確各職能部門質(zhì)量保證的影響因素和所需技能

  • D

    廣泛的員工培訓(xùn)主要是為了建立對(duì)質(zhì)量重要意義的認(rèn)識(shí)，掌握質(zhì)量的基本常識(shí)

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對(duì)管理崗位員工和其他關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn)主要是建立對(duì)質(zhì)量的共同理解，分享質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，旨在啟動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)和通過(guò)質(zhì)量領(lǐng)域內(nèi)的工作提高效率和經(jīng)濟(jì)效益的活動(dòng)。

多做幾道

組織的內(nèi)部溝通必須包括質(zhì)量管理體系(　　)的溝通，以便溝通質(zhì)量方針、目標(biāo)、要求及完成情況等信息，這些信息的溝通有助于質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。

  • A

    完整性

  • B

    適應(yīng)性

  • C

    充分性

  • D

    有效性

完成策劃的活動(dòng)和達(dá)到策劃結(jié)果的程度稱之為(　　)。

  • A

    效率

  • B

    效果

  • C

    結(jié)果

  • D

    有效性

提供了質(zhì)量管理體系的要求，供組織需要證實(shí)其具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力時(shí)應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)是(　　)。

  • A

    IS09000標(biāo)準(zhǔn)

  • B

    IS09001標(biāo)準(zhǔn)

  • C

    IS09004標(biāo)準(zhǔn)

  • D

    IS019011標(biāo)準(zhǔn)

體系的狀態(tài)和體系的結(jié)構(gòu)在時(shí)間上的演化趨勢(shì)，表現(xiàn)為質(zhì)量管理體系的(　　)。

  • A

    總體性

  • B

    關(guān)聯(lián)性

  • C

    有序性

  • D

    動(dòng)態(tài)性

內(nèi)部審核員可以由(　　)承擔(dān)。

  • A

    管理層人員

  • B

    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

  • C

    專業(yè)技術(shù)人員

  • D

    經(jīng)培訓(xùn)合格授權(quán)的人員

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