題目

某企業(yè)對營銷部門的人力資源需求進(jìn)行預(yù)測,由營銷部經(jīng)理和營銷總監(jiān)根據(jù)工作中的經(jīng)驗(yàn)和對企業(yè)未來業(yè)務(wù)量增減情況來預(yù)測營銷人員的需求數(shù)量。該企業(yè)采用的人力資源需求預(yù)測方法是(  )。

  • A

    管理人員判斷法

  • B

    線性回歸分析法

  • C

    德爾菲法

  • D

    管理人員接續(xù)計(jì)劃法

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企業(yè)人力資源需求預(yù)測的方法有管理人員判斷法、德爾菲法、轉(zhuǎn)換比率分析法、一元回歸分析法等。其中,管理人員判斷法是由企業(yè)的各級管理人員,根據(jù)自己工作中的經(jīng)驗(yàn)和對企業(yè)未來業(yè)務(wù)量增減情況的直覺考慮,自下而上地確定未來所需人員的方法。依據(jù)題干表述,營銷部經(jīng)理和營銷總監(jiān)根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和未來業(yè)務(wù)量增減情況來預(yù)測營銷人員的數(shù)量,符合管理人員判斷法的特點(diǎn)。

多做幾道

根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新新對象的不同,技術(shù)創(chuàng)新分為(  )。

  • A

    產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新

  • B

    原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新

  • C

    漸進(jìn)性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新

  • D

    局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新

某家電生產(chǎn)企業(yè)開拓網(wǎng)上商店,為終端消費(fèi)者進(jìn)行商品配送,提供電子支付系統(tǒng),該企業(yè)的電子商務(wù)模式是(  )。

  • A

    B2B

  • B

    B2C

  • C

    B2C

  • D

    C2C

根據(jù)企業(yè)所期望的技術(shù)競爭地位,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略可分為(  )。

  • A

    模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略與合作創(chuàng)新戰(zhàn)略

  • B

    技術(shù)跟隨戰(zhàn)略與撤脂戰(zhàn)略

  • C

    技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略與技術(shù)跟隨戰(zhàn)略

  • D

    進(jìn)攻型戰(zhàn)略與游擊型戰(zhàn)略

電子商務(wù)所涉及的四流中,具有明顯雙向傳遞特征的是(  )。

  • A

    商流

  • B

    物流

  • C

    資金流

  • D

    信息流

某企業(yè)為了研發(fā)某種新材料,專門招聘人員并設(shè)立了獨(dú)立的固定部門進(jìn)行研發(fā),該企業(yè)設(shè)立的這種創(chuàng)新組織屬于(  )。

  • A

    內(nèi)企業(yè)

  • B

    技術(shù)創(chuàng)新小組

  • C

    新事業(yè)發(fā)展部

  • D

    產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟

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