企業(yè)對(duì)于員工績效考核的項(xiàng)目主要包括( )。
- A
工作目標(biāo)
- B
工作業(yè)績
- C
工作職能
- D
工作能力
- E
作態(tài)度
企業(yè)對(duì)于員工績效考核的項(xiàng)目主要包括( )。
工作目標(biāo)
工作業(yè)績
工作職能
工作能力
作態(tài)度
績效考核內(nèi)容是對(duì)企業(yè)員工工作任務(wù)的界定,它明確地回答了企業(yè)員工在績效考核期內(nèi)應(yīng)該完成什么樣的工作,具體包括績效考核項(xiàng)目和績效考核指標(biāo)兩個(gè)部分。其中,績效考核項(xiàng)目是指績效考核的維度,即要從哪些方面對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行考核,它指明了績效考核內(nèi)容的范圍。當(dāng)前企業(yè)對(duì)員工的績效考核主要包括工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度五個(gè)考核項(xiàng)目。
多做幾道
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)營銷方式的說法,正確的有()。
病毒式營銷利用的是用戶口碑傳播的原理
網(wǎng)絡(luò)視頻營銷將電視廣告與互聯(lián)罔營銷集于一身
SNS營銷就是利用SNS網(wǎng)站的分享和共享功能,在六維理論的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的一種營銷
BBS營銷義稱博客營銷
網(wǎng)絡(luò)直復(fù)營銷是通過把傳統(tǒng)的直銷行為和網(wǎng)絡(luò)有機(jī)結(jié)合,從而演變成了一種全新的、顛覆性的營銷模式
從結(jié)構(gòu)層次的角度,電子商務(wù)系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)包括( )。
物流層
客戶關(guān)系層
網(wǎng)絡(luò)層
信息發(fā)布(傳輸)層
一般業(yè)務(wù)服務(wù)層
電子貨幣的主要功能有()。
轉(zhuǎn)賬結(jié)算
儲(chǔ)蓄
兌現(xiàn)
獲利
消費(fèi)貸款
與傳統(tǒng)支付方式相比,電子支付的優(yōu)勢主要包括( )。
無風(fēng)險(xiǎn)
方便
快捷
高效
經(jīng)濟(jì)
促使電子商務(wù)產(chǎn)生的主要因素有( )。
經(jīng)濟(jì)全球化
實(shí)體店升級(jí)
信息技術(shù)革命
全球交通便利化
再工業(yè)化
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