題目

(2014年)關(guān)于亞當斯公平理論的說法,正確的是(  )。

  • A

    人們不僅關(guān)心自己的絕對報酬,而且關(guān)心自己和他人在工作報酬上的相對關(guān)系

  • B

    員工傾向于將自己的產(chǎn)出投入比與他人的產(chǎn)出投入比相比較

  • C

    員工所做的比較都是縱向的,即與組織內(nèi)和組織外的其他人比較

  • D

    辭職是感到不公平的員工恢復平衡的方式之一

  • E

    對于有不公平感的員工應(yīng)予以及時引導或調(diào)整報酬

掃碼查看暗號,即可獲得解鎖答案!

點擊獲取答案
A,B,D,E

本題考查公平理論。亞當斯的公平理論指出,人們不僅關(guān)心自己的絕對報酬,而且關(guān)心自己和他人在工作和報酬上的相對關(guān)系;員工傾向于將自己的產(chǎn)出與投入的比率和他人(成為對照者)的產(chǎn)出與投入的比率相比較,從而進行公平判斷。員工進行公平比較時既可能是縱向的,也可能是橫向的。感到不公平的員工可以采用以下幾種方式來恢復平衡:改變自己的投入或產(chǎn)出、改變對照者的投入或產(chǎn)出、改變對投入或產(chǎn)出的知覺、改變參照對象、辭職。因為公平感是員工的主觀感受,應(yīng)經(jīng)常注意了解員工的公平感,對有不公平感的員工應(yīng)予以及時的引導或調(diào)整報酬。故選項C表述錯誤,不選。


[題庫維護老師:bysir]

多做幾道

關(guān)于勞動者退體條件和基本養(yǎng)老保險待遇的說法,正確的是(  )。

  • A

    參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金,由企業(yè)支付

  • B

    基本養(yǎng)老保險按月發(fā)放

  • C

    達到法定年齡或者累計繳費滿15年,具備一個條件就可以享受基本養(yǎng)老保險

  • D

    參加基本養(yǎng)老保險,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以繳費至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險

  • E

    《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至15年

《工傷保險條例》規(guī)定,不得認定為工傷或者視同工傷的情形是()。

  • A

    職工因故意犯罪遭受事故傷害的

  • B

    職工因醉酒遭受事故傷害的

  • C

    職工因操作失誤遭受事故傷害的

  • D

    職工因自殘遭受事故傷害的

  • E

    職工因工作疲勞遭受事故傷害的

關(guān)于生育保險待遇的說法,正確的是(  )。

  • A

    生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用、生育津貼、生育營養(yǎng)費等

  • B

    生育醫(yī)療費包括生育的醫(yī)療費用,計劃生育的醫(yī)療費用,法律法規(guī)規(guī)定的其他項目費用

  • C

    生育津貼的標準是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)

  • D

    對于未參加生育保險,女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,由用人單位支付

  • E

    已經(jīng)參加生育保險的職工,其未就業(yè)的配偶可以享受生育津貼待遇

關(guān)于用人單位工傷保險責任的說法,正確的是(  )。

  • A

    職工在兩個用人單位同時就業(yè)的,由職工受到傷害時工作的單位承擔工傷保險責任

  • B

    用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況,在本單位內(nèi)公示

  • C

    職工被派遣出境工作的,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系依法終止

  • D

    非全日制從業(yè)人員可以自愿參加工傷保險,使用其的用人單位無工傷保險責任

  • E

    用人單位在轉(zhuǎn)讓前職工發(fā)生工傷的,由承繼的單位承擔工傷保險責任

按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有()情形的,應(yīng)當認定為工傷。

  • A

    在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的

  • B

    在工作時間和工作場所內(nèi),困履行工作職責受到暴力等意外傷害的

  • C

    患職業(yè)病的

  • D

    因工外出期間,由于工作原因受到傷害成者發(fā)生事故下落不明的

  • E

    在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

最新試題

該科目易錯題

該題目相似題