題目

關于勞動爭議訴訟當事人的說法,正確的是()。

  • A

    當事人雙方均不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一裁決,向同一人民法院起訴,雙方當拳人為原告,勞動爭議仲裁委員會為被告

  • B

    用人單位以掛靠方式借用他人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營,用人單位和營業(yè)執(zhí)照出借方為當事人

  • C

    勞動者與起有字號的個體工商戶產(chǎn)生的勞動爭議訴訟,應當以業(yè)主為當事人

  • D

    用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,原用人單位以新的用人單位侵權為由向人民法院起訴,新的用人單位和勞動者為共同被告

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未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位,以掛靠等方式借用他人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營的,應當將用人單位和營業(yè)執(zhí)照出借方列為當事人,最高法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2001]14號)第九條規(guī)定:“當事人雙方不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決,均向同一人民法院起訴的,先起訴的一方當事人為原告,但對雙方的訴訟請求,人民法院應當一并做出裁決?!弊罡叻ㄔ骸蛾P于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》(法釋[2006]6號)第十一條規(guī)定:“勞動者和用人單位均不服勞動爭議仲裁委員會的同一種仲裁決,像同一人民法院起訴的,人民法院應當并案審理,雙方當事人互為原告和被告?!眲趧诱吲c汽油字號的個體工商戶產(chǎn)生的勞動爭議訴訟,人民法院應當以營業(yè)執(zhí)照上登記的字號為當事人,但應同時注明該字號業(yè)主的自然情況。用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,原用人單位以新的用人單位侵權為由向人民法院起訴的,可以列勞動者為第三人。

多做幾道

關于社會保險行政復議的說法,錯誤的是(  )。

  • A

    用人單位認為社會保險費征收機構的行為侵害自己的合法權益,可以申請行政復議

  • B

    用人單位對勞動爭議仲裁委員會作出的涉及社會保險內(nèi)容的仲裁裁決不服,可以申請行政復議

  • C

    用人單位對社會保險經(jīng)辦機構不依法辦理社會保險登記的行為,可以申請行政復議

  • D

    用人單位對社會保險行政部門作出的工傷認定不服,可以申請行政復議

關于社會保險行政復議的說法,錯誤的是()。

  • A

    用人單位認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法權益,可以申請行政復議

  • B

    用人單位對社會保險經(jīng)辦機構不依法辦理社會保險登記的行為,可以申請行政復議

  • C

    用人單位對社會保險行政部門作出的工傷認定不服,可以申請行政復議

  • D

    用人單位對勞動爭議仲裁委員會作出的涉及社會保險內(nèi)容的仲裁裁決不服,可以申請行政復議

用人單位與勞動者建立勞動關系不依法訂立勞動合同的,由勞動保障行政部門責令改正,自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付(  )倍的工資。

  • A

    5

  • B

    4

  • C

    3

  • D

    2

關于勞動監(jiān)察的說法,錯誤的是(  )。

  • A

    勞動監(jiān)察的對象僅僅是用人單位

  • B

    勞動監(jiān)察的對象包括勞動者和用人單位

  • C

    法定性是勞動監(jiān)察的重要屬性

  • D

    勞動監(jiān)察屬于行政法的范疇

勞動監(jiān)察的主體必須嚴格依據(jù)法律進行監(jiān)察活動,被監(jiān)察對象不得以任何方式規(guī)避監(jiān)察執(zhí)法活動,體現(xiàn)了勞動監(jiān)察的(  )。

  • A

    行政性

  • B

    法定性

  • C

    專門性

  • D

    強制性

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