在編制下年預(yù)算時(shí),下列( )方法最可能促成帶來最大正面激勵(lì)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)一致的成功預(yù)算。
- A
允許部門經(jīng)理設(shè)定在他看來能產(chǎn)生最大收益的部門目標(biāo)
- B
安排高級(jí)管理人員設(shè)定整體目標(biāo),同時(shí)要求部門經(jīng)理確定如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)
- C
安排部門經(jīng)理和高級(jí)管理人員聯(lián)合設(shè)定目標(biāo),以構(gòu)建公司的整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
- D
安排部門經(jīng)理和高級(jí)管理人員聯(lián)合設(shè)定目標(biāo),部門經(jīng)理制定執(zhí)行計(jì)劃