小王于2018年4月1日與李某簽訂借款合同，雙方約定借款1年到期還錢。至2019年4月1日，小王未按期還本付息，這一期間李某在境外考察，也一直未向小王主張權利。2019年6月15日，李某回國，向小王催討欠款，小王明確告知李某，其因經(jīng)濟困難無力支付。根據(jù)有關規(guī)定，李某請求人民法院保護其權利的訴訟時效期間是（?。?。
自2018年4月1日至2021年4月1日前
自2019年4月1日至2022年4月1日前
自2019年6月15日至2021年6月15日前
自2019年6月15日至2022年6月15日前
在訴訟時效期間，“權利人向義務人提出履行請求”引起訴訟時效中斷。從中斷、有關程序終結(jié)時起，訴訟時效期間“重新計算”。
多做幾道
養(yǎng)老金怎么計算退休領取金額（）
A.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
B.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金*個人賬戶養(yǎng)老金。
C.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金-個人賬戶養(yǎng)老金。
D.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金/個人賬戶養(yǎng)老金。
個人所得稅怎么計算（）
A.應繳納個人所得稅=（個人扣除社保后的月工資-起征點5000元）*工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。
B.應繳納個人所得稅=（個人扣除社保后的月工資+起征點5000元）*工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。
C.應繳納個人所得稅=（個人扣除社保后的月工資-起征點5000元）*工資所在級別的稅率+速算扣除數(shù)。
D.應繳納個人所得稅=（個人扣除社保后的月工資-起征點5000元）/工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。
殘疾人保證金怎么計算（）
A.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
B.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%+已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
C.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))/本地區(qū)上年度職工年平均工資。
D.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)/1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
用人單位應當自用工之日起( )內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
15日
30日
45日
60日
趙某與甲公司于2018年1月1日簽訂了1年期的勞動合同，2018年7月1日，甲公司未按照合同約定向趙某支付工資，2019年1月1日，勞動合同終止。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，趙某應當在規(guī)定時間之前申請勞動仲裁。該時間是（?。?。
2019年1月1日
2019年7月1日
2020年7月1日
2020年1月1日
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