題目

位于A市的甲公司和位于B市的乙公司在C市簽訂一份勞務合同,約定由甲公司對乙公司位于D市的設備進行維修。其后甲公司依約對設備進行了維修,但乙公司以設備沒有恢復原有生產(chǎn)性能為由拒絕付款,雙方發(fā)生糾紛,現(xiàn)甲公司欲起訴乙公司要求支付報酬,則下列說法中正確的有(?。?/span>

  • A

    若雙方未在合同中明確約定訴訟管轄地,則甲公司可以向B市人民法院起訴

  • B

    若雙方未在合同中明確約定訴訟管轄地,則甲公司可以向D市人民法院起訴

  • C

    若雙方未在合同中明確約定訴訟管轄地,則甲公司向A、B、C、D四市人民法院起訴均可

  • D

    若雙方在合同中約定訴訟管轄地為C市人民法院,則甲公司只能向C市人民法院起訴

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A,B,D

選項ABC,合同糾紛可以由合同履行地(D市)或被告住所地(B市)人民法院管轄;選項D,合同糾紛雙方當事人可以協(xié)議約定管轄法院,協(xié)議管轄排除普通管轄和特別管轄。本題中協(xié)議約定由合同簽訂地(C市)人民法院管轄,則排除了被告住所地(B市)與合同履行地(D市)法院的管轄權。

多做幾道

工齡怎么計算,以下不是工齡計算方法的是()

A.連續(xù)計算法

B.合并計算法

C.折算法

D.差除法

用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中,用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)挠校ā。?/span>

  • A

    用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的

  • B

    用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的

  • C

    用人單位被責令關閉而終止勞動合同的

  • D

    用人單位決定提前解散而終止勞動合同的

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位需承擔的義務有( )。

  • A

    告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等

  • B

    不得扣押勞動者相關證件

  • C

    不得向勞動者索取財物

  • D

    不得要求勞動者提供擔保

張某2018年3月與某企業(yè)簽訂了為期2年的勞動合同,試用期為2個月。在2018年6月張某發(fā)現(xiàn)企業(yè)未繳納試用期的社保費。隨后張某要求企業(yè)補交社保費,遭到企業(yè)的拒絕。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列選項中表述正確的有(?。?。

  • A

    企業(yè)給勞動者參加社會保險是法定義務

  • B

    試用期包括在勞動合同期限中,企業(yè)應為勞動者繳納社會保險費

  • C

    張某可隨時通知企業(yè)解除勞動合同

  • D

    張某解除勞動合同后可得到經(jīng)濟補償并且企業(yè)應補交社會保險費

關于基本養(yǎng)老保險制度的表述中,正確的有(  )。(2015)

  • A

    城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY

  • B

    職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合

  • C

    職工基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成

  • D

    個人繳納的基本養(yǎng)老保險應計入個人所得稅的應稅收入

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