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甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個月，住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后，張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動受限，張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位，但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動合同。已知，張某月工資3000元，實際工作年限8年，在甲公司工作3年；甲公司所在地月最低工作標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。2.張某住院期間，甲公司每月向其支付的病假工資不得低于（?。?。

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個月，住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后，張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動受限，張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位，但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動合同。已知，張某月工資3000元，實際工作年限8年，在甲公司工作3年；甲公司所在地月最低工作標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.關(guān)于甲公司單方面解除與張某勞動合同法律后果的下列表述中，正確的是（　）。

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個月，住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后，張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動受限，張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位，但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動合同。已知，張某月工資3000元，實際工作年限8年，在甲公司工作3年；甲公司所在地月最低工作標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。3.甲公司單方面解除與張某的勞動合同可采用的下列方式中，符合法律規(guī)定的是（?。?/span>

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個月，住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后，張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動受限，張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位，但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動合同。已知，張某月工資3000元，實際工作年限8年，在甲公司工作3年；甲公司所在地月最低工作標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.關(guān)于張某在工作中突發(fā)先天性心臟病法律后果的下列表述中，正確的是（?。?。

甲公司為增值稅一般納稅人，2018年度發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù)：（1）取得產(chǎn)品銷售收入1 350萬元；安裝費收入100萬元；出租設(shè)備收入50萬元；產(chǎn)品設(shè)計收入200萬元。（2）2018年6月2日購入一臺電腦，增值稅專用發(fā)票上注明價款1.26萬元。當(dāng)月開始投入使用，并一次性計入管理費用。（3）發(fā)生符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費350萬元。（4）繳納增值稅稅額130萬元；城市維護建設(shè)稅和教育費附加13萬元；房產(chǎn)稅18萬元。（5）預(yù)繳當(dāng)年度企業(yè)所得稅稅款50萬元。已知：電子設(shè)備的折舊年限為3年。發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出，不超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，準(zhǔn)予扣除。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。3.允許在計算企業(yè)所得稅時扣除的是（　）。