題目

中國公民王某為境內(nèi)甲公司技術(shù)人員,2018年12月有關(guān)收支情況如下:(1)取得基本工資20 000元,全勤獎(jiǎng)200元,季度效益獎(jiǎng)3 600元,加班補(bǔ)貼500元。(2)取得境內(nèi)A上市公司非限售股股息6 000元,該股票于當(dāng)月轉(zhuǎn)讓,持有期限為5個(gè)月。(3)取得企業(yè)債券利息3 000元;取得機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)賠償款40 000元;參加有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)取得獎(jiǎng)金2 000元;電臺(tái)抽獎(jiǎng)獲得價(jià)值5 000元免費(fèi)旅游一次。(4)出租住房,取得租金收入3 000元,發(fā)生相關(guān)稅費(fèi)168元,修繕費(fèi)2 000元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。2.王某當(dāng)月非限售股息所得應(yīng)繳納個(gè)人所得稅()。

  • A

    6 000×50%×(1-20%)×20%=480元

  • B

    6 000×(1-20%)×20%=960元

  • C

    6 000×20%=1 200元

  • D

    6 000×50%×20%=600元

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個(gè)人從公開發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場(chǎng)取得的上市公司股票,持股期限在1個(gè)月以內(nèi)(含1個(gè)月)的,其股息紅利所得全額計(jì)入應(yīng)納稅所得額;持股期限在1個(gè)月以上至1年(含1年)的,暫減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額。上述所得統(tǒng)一適用20%的稅率計(jì)征個(gè)人所得稅。

知識(shí)點(diǎn):利息、股息、紅利所得

題庫維護(hù)老師:LXR

多做幾道

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個(gè)月,住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后,張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動(dòng)受限,張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位,但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動(dòng)合同。已知,張某月工資3000元,實(shí)際工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工作標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。2.張某住院期間,甲公司每月向其支付的病假工資不得低于(?。?。

  • A

    3000元

  • B

    2000元

  • C

    1600元

  • D

    2400元

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個(gè)月,住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后,張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動(dòng)受限,張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位,但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動(dòng)合同。已知,張某月工資3000元,實(shí)際工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工作標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。4.關(guān)于甲公司單方面解除與張某勞動(dòng)合同法律后果的下列表述中,正確的是(?。?/span>

  • A

    應(yīng)向張某支付違約金

  • B

    應(yīng)向張某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

  • C

    應(yīng)向張某支付合同解除賠償金

  • D

    應(yīng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個(gè)月,住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后,張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動(dòng)受限,張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位,但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動(dòng)合同。已知,張某月工資3000元,實(shí)際工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工作標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。3.甲公司單方面解除與張某的勞動(dòng)合同可采用的下列方式中,符合法律規(guī)定的是( )。

  • A

    甲公司無須通知張某即可解除勞動(dòng)合同

  • B

    甲公司可隨時(shí)通知張某解除勞動(dòng)合同且不向其額外支付工資

  • C

    甲公司可提前30日書面通知張某而解除勞動(dòng)合同

  • D

    甲公司可額外支付張某1個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個(gè)月,住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后,張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動(dòng)受限,張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位,但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動(dòng)合同。已知,張某月工資3000元,實(shí)際工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工作標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.關(guān)于張某在工作中突發(fā)先天性心臟病法律后果的下列表述中,正確的是(?。?。

  • A

    張某在工作中突發(fā)先天性心臟病應(yīng)認(rèn)定為工傷

  • B

    張某可享受的醫(yī)療期應(yīng)按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算

  • C

    張某可享受3個(gè)月的醫(yī)療期待遇

  • D

    張某可享受12個(gè)月的停工留薪待遇

甲公司為增值稅一般納稅人,2018年度發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)取得產(chǎn)品銷售收入1 350萬元;安裝費(fèi)收入100萬元;出租設(shè)備收入50萬元;產(chǎn)品設(shè)計(jì)收入200萬元。(2)2018年6月2日購入一臺(tái)電腦,增值稅專用發(fā)票上注明價(jià)款1.26萬元。當(dāng)月開始投入使用,并一次性計(jì)入管理費(fèi)用。(3)發(fā)生符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)350萬元。(4)繳納增值稅稅額130萬元;城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加13萬元;房產(chǎn)稅18萬元。(5)預(yù)繳當(dāng)年度企業(yè)所得稅稅款50萬元。已知:電子設(shè)備的折舊年限為3年。發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。3.允許在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除的是(?。?。

  • A

    增值稅稅額130萬元

  • B

    城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加13萬元

  • C

    房產(chǎn)稅18萬元

  • D

    預(yù)繳企業(yè)所得稅稅款50萬元

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