根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的保險支出的稅務(wù)處理，表述不正確的是（ ）。
企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍為職工支付的基本社會保險費，準(zhǔn)予扣除
企業(yè)為在本企業(yè)任職的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險，在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除
企業(yè)職工因公出差乘坐交通工具發(fā)生的人身意外保險費支出，準(zhǔn)予企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時扣除
企業(yè)為特殊工種職工支付的人身安全保險費，不得扣除
選項D：企業(yè)依照國家規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費可以稅前扣除。
【知識點】稅前扣除項目——社會保險費
題庫維護老師：dc
多做幾道
養(yǎng)老金怎么計算退休領(lǐng)取金額（）
A.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
B.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金*個人賬戶養(yǎng)老金。
C.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金-個人賬戶養(yǎng)老金。
D.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金/個人賬戶養(yǎng)老金。
個人所得稅怎么計算（）
A.應(yīng)繳納個人所得稅=（個人扣除社保后的月工資-起征點5000元）*工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。
B.應(yīng)繳納個人所得稅=（個人扣除社保后的月工資+起征點5000元）*工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。
C.應(yīng)繳納個人所得稅=（個人扣除社保后的月工資-起征點5000元）*工資所在級別的稅率+速算扣除數(shù)。
D.應(yīng)繳納個人所得稅=（個人扣除社保后的月工資-起征點5000元）/工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。
殘疾人保證金怎么計算（）
A.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
B.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%+已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
C.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))/本地區(qū)上年度職工年平均工資。
D.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)/1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
15日
30日
45日
60日
趙某與甲公司于2018年1月1日簽訂了1年期的勞動合同，2018年7月1日，甲公司未按照合同約定向趙某支付工資，2019年1月1日，勞動合同終止。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，趙某應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間之前申請勞動仲裁。該時間是（?。?。
2019年1月1日
2019年7月1日
2020年7月1日
2020年1月1日
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