根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,下列支出項(xiàng)目中,在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),不得扣除的有(?。?。
- A
向投資者支付的股利
- B
稅收滯納金
- C
非廣告性贊助支出
- D
與取得收入無關(guān)的費(fèi)用支出
根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,下列支出項(xiàng)目中,在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),不得扣除的有(?。?。
向投資者支付的股利
稅收滯納金
非廣告性贊助支出
與取得收入無關(guān)的費(fèi)用支出
在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),下列項(xiàng)目不得從收入總額中扣除:(1)向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng)。(2)企業(yè)所得稅稅款。(3)稅收滯納金。(4)罰金、罰款和被沒收財(cái)物的損失。但企業(yè)因經(jīng)濟(jì)違約支付的違約金支出可以稅前扣除,如支付的銀行罰息可以稅前扣除。(5)非公益性捐贈支出。超過稅法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的公益性捐贈支出,也不得稅前扣除。(6)非廣告性質(zhì)的贊助支出。(7)未經(jīng)國務(wù)院財(cái)稅主管部門核定的準(zhǔn)備金支出。如資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備等均不得稅前扣除。(8)與取得收入無關(guān)的其他支出。
知識點(diǎn):不得扣除的項(xiàng)目
題庫維護(hù)老師:dc
多做幾道
工齡怎么計(jì)算,以下不是工齡計(jì)算方法的是()
A.連續(xù)計(jì)算法
B.合并計(jì)算法
C.折算法
D.差除法
用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中,用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ā。?/span>
用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的
用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的
用人單位被責(zé)令關(guān)閉而終止勞動合同的
用人單位決定提前解散而終止勞動合同的
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位需承擔(dān)的義務(wù)有(?。?。
告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬等
不得扣押勞動者相關(guān)證件
不得向勞動者索取財(cái)物
不得要求勞動者提供擔(dān)保
張某2018年3月與某企業(yè)簽訂了為期2年的勞動合同,試用期為2個(gè)月。在2018年6月張某發(fā)現(xiàn)企業(yè)未繳納試用期的社保費(fèi)。隨后張某要求企業(yè)補(bǔ)交社保費(fèi),遭到企業(yè)的拒絕。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列選項(xiàng)中表述正確的有(?。?。
企業(yè)給勞動者參加社會保險(xiǎn)是法定義務(wù)
試用期包括在勞動合同期限中,企業(yè)應(yīng)為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)
張某可隨時(shí)通知企業(yè)解除勞動合同
張某解除勞動合同后可得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并且企業(yè)應(yīng)補(bǔ)交社會保險(xiǎn)費(fèi)
關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的表述中,正確的有( )。(2015)
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成
個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)計(jì)入個(gè)人所得稅的應(yīng)稅收入
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