根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，下列各項中，適用納稅擔(dān)保的情形有（）。
納稅人同稅務(wù)機關(guān)在納稅上發(fā)生爭議而未繳清稅款，需要申請行政復(fù)議的
納稅人在稅務(wù)機關(guān)責(zé)令繳納應(yīng)納稅款限期內(nèi)，有明顯轉(zhuǎn)移、隱匿其應(yīng)納稅的商品、貨物以及應(yīng)納稅收入的跡象的
欠繳稅款、滯納金的納稅人或者其法定代表人需要出境的
從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人未按規(guī)定期限繳納稅款，稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納，逾期仍未繳納的
（1）適用納稅擔(dān)保的情形：①稅務(wù)機關(guān)有根據(jù)認(rèn)為從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人有逃避納稅義務(wù)行為的，可在規(guī)定的納稅期限之前，責(zé)令其限期繳納應(yīng)納稅款；在限期內(nèi)發(fā)現(xiàn)納稅人有明顯的轉(zhuǎn)移、隱匿其應(yīng)納稅的商品、貨物以及其他財產(chǎn)或者應(yīng)納稅收入跡象的，責(zé)成納稅人提供納稅擔(dān)保的。②欠繳稅款、滯納金的納稅人或者其法定代表人需要出境的。③納稅人同稅務(wù)機關(guān)
在納稅上發(fā)生爭議而未繳清稅款，需要申請行政復(fù)議的。④稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定可以提供納稅擔(dān)保的其他情形。（2）納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，稅務(wù)機關(guān)可責(zé)令限期繳納，逾期仍未繳納的，稅務(wù)機關(guān)可以采取稅收強制執(zhí)行措施。
知識點：稅款征收措施
題庫維護老師：LWJ
多做幾道
工齡怎么計算，以下不是工齡計算方法的是（）
A.連續(xù)計算法
B.合并計算法
C.折算法
D.差除法
用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中，用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)挠校ā。?/span>
用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的
用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的
用人單位被責(zé)令關(guān)閉而終止勞動合同的
用人單位決定提前解散而終止勞動合同的
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位需承擔(dān)的義務(wù)有（?。?。
告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等
不得扣押勞動者相關(guān)證件
不得向勞動者索取財物
不得要求勞動者提供擔(dān)保
張某2018年3月與某企業(yè)簽訂了為期2年的勞動合同，試用期為2個月。在2018年6月張某發(fā)現(xiàn)企業(yè)未繳納試用期的社保費。隨后張某要求企業(yè)補交社保費，遭到企業(yè)的拒絕。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列選項中表述正確的有（ ）。
企業(yè)給勞動者參加社會保險是法定義務(wù)
試用期包括在勞動合同期限中，企業(yè)應(yīng)為勞動者繳納社會保險費
張某可隨時通知企業(yè)解除勞動合同
張某解除勞動合同后可得到經(jīng)濟補償并且企業(yè)應(yīng)補交社會保險費
關(guān)于基本養(yǎng)老保險制度的表述中，正確的有（ ）。（2015）
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY
職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合
職工基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成
個人繳納的基本養(yǎng)老保險應(yīng)計入個人所得稅的應(yīng)稅收入
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